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史上最牛女秘书摔响邮件门

职场风云  2017年03月08日  浏览:31 次

“鼠标移 动/点击发送/邮件门骤然打开/刀来剑往/外企老板和女秘书的PK/精彩上演……”一位网友在自己的博客上写下这样一首诗,而让这位网友诗兴大发的,就是当下正在网上热传的“邮件门”事件……

  “邮件门”事件回放

老板发飙

2006年4月7日(星期五)晚,因为被女秘书瑞贝卡(秘书的英文名)锁在了门外,EMC中国区总裁陆纯初(新加坡籍)在凌晨1时13分给秘书发了一封措辞非常严厉且语气相当不客气的电子邮件:

瑞贝卡,这个礼拜二我刚告诉你,想东西、做事情不要想当然,今天晚上你就把我锁在门外,我要的东西都还在办公室里。问题就在于你想当然地以为我随身带了钥匙。从现在起,无论是午餐时段还是晚上下班后,你要跟你服务的每一名经理都确认无事后才能离开办公室,明白了吗?

事实上,英文原信的口气比上述译文要激烈得多。而且陆纯初并不只把这封信发给了秘书一人,还同时抄送给了公司的4位高管。

  女秘书发飙

2天后,瑞贝卡用中文给总裁回信,语气之强硬,措词之严厉,丝毫不输来信。

瑞贝卡在回信中声明了几点意见,大意为:首先,我锁门是为了安全;其次,你不要把自己的错误转移到别人的身上;第三,你无权干涉和控制我的私人时间;第四,如果你们要求我加班是为了工作以外的事情,我无法做到;第五,请你注重一下你说话的语气,这是做人最基本的礼貌问题……

而且,更令人吃惊的是,瑞贝卡把这个回复和原件群发给了整个EMC中国公司。自此,这封邮件开始在众多网友的手中被复制、保存、转发、评论、引用……渐渐成为一个大众“事件”,瑞贝卡也一下成了“史上最牛女秘书”。

  双输的结果

邮件被转发出EMC后不久,瑞贝卡就离开了公司。而近日也传出了EMC大中华区总裁陆纯初闪电离职的传闻,而且据说是因为“邮件门”。

这是一个双输的结局,一场PK下来,没有赢家。

观点 每个人心里都有一个瑞贝卡

正像每个人心里都有一个哈姆雷特一样,我们也可以说,白领们每个人心里都有一个瑞贝卡,当然,敢于像瑞贝卡那样把“邮件门”摔得山响的人还是只有她一个。对于此事的网络调查显示,超过七成的白领支持瑞贝卡,但如果换一下提问方法,“假设自己是秘书时”,92.8%的人表示自己不会采取类似的强硬姿态。

情感上的支持和实际行动上的否定,正反映了白领们对于“邮件门”事件的微妙态度。

后记 给自己打开另一扇门

“忍”,是国人习惯的处世哲学,但这也许并不是最理想的选择。因为小情绪攒多了,也会造成大爆发。为了防止自己像瑞贝卡一样爆发,我们一定要给自己另开一扇门:

A、沟通,这是最好的方法,告诉老板你的真实想法,当然沟通技巧同样重要。

B、宣泄,不管是暴力电游还是出汗运动,或者是到歌厅大声K歌,都是情绪的正常宣泄方式,不必不好意思,这总比爆发以后再后悔好。

C、写信,就像瑞贝卡那样,给上司写一封措辞强硬的信,把心中的不满都写出来,写完通读一遍,润色一遍,然后,当然是删掉了,你还真想寄出去啊?

  测试 你离“门口”有多远

1、你觉得你的老板是一个()

A、君子

B、普通人

C、小人

2、如果你中了500万大奖,你会()

A、请老板和同事好好吃一顿。

B、跟平时没太大区别,只不过花钱不用再那么算计了。

C、冲进老板办公室,告诉他老子不干了。

3、 每天早晨一睁眼,你会()

A、精力旺盛,渴望工作。

B、没什么感觉,琢磨着吃点什么好。

C、浑身无力,什么时候才能到周末啊?

4、在单位里,你经常是()

A、先进工作者

B、普通员工

C、受批评的那一个

5、你的老板最不可能干的事是

A、大声当众骂人。

B、把员工叫到办公室里训一顿。

C、跟大家一块吃饭,吃饭时拍着你的肩说“要努力啊!”

结果:选A得1分,B项得2分,C项得3分。

A类型(8分以下)

恭喜你,你离瑞贝卡还很远,也祝贺你有一个好老板,努力工作吧!

B类型(9―12分)

还算正常,但一定要注意多跟上司沟通。

C类型(13―15分)

很危险,除了注意改善自己和老板的关系,也要给自己的不良情绪找一个出口。

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